Social & Environmental Policy

Eine Kopie des vollständigen Richtlinien zur Verfügung gestellt wird allen Mitarbeitern oder Arbeitern, die direkt von Creative Max beschäftigt und wir arbeiten mit Lieferanten auf die richtige Strategie zu identifizieren, zu implementieren, um sicherzustellen, dass alle Parteien sind sich ihrer rechtlichen und sozialen Verantwortung.

Creative Max glaubt an die Bedeutung der Schaffung einer Arbeitsumgebung, die sozial verantwortlich ist und dass begünstigt die berufliche Entwicklung aller Mitarbeiter, in Übereinstimmung mit lokalen und globalen Gesetze und der Menschenrechte.

Basic Arbeitsbedingungen - Respekt für die Freiheit und Würde der Beschäftigten.

Kinderarbeit und jugendliche Arbeiter - Der Einsatz von Kinderarbeit und jugendliche Arbeitnehmer in Produktionszyklen ist verboten. Alle jungen Menschen bis zum Alter von 19 Jahren haben extra durchgeführten Risikobewertungen.

Erzwungene Arbeiter - Die Verwendung von Zwangs-oder erzwungene Arbeit ist verboten.

Gesundheit und Sicherheit der Arbeitnehmer - Das Recht auf Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz gewährleistet ist. .

CM Ltd erwartet von seinen Lieferanten und Zulieferer in ihrer Kette mit den Gesetzen in ihrem Land oder Ländern, in denen die Menschen in Tätigkeiten im Namen von ihnen oder ihren Zulieferern beschäftigt sind und die Rechtsvorschriften durchsetzen und bieten eine weitere Verbesserung zu erfüllen.

Koalitionsfreiheit - Als gegebenenfalls im Einklang mit gesetzlichen Anforderungen, die Achtung des Rechts auf Vereinigungsfreiheit und Kollektivverhandlungen Handel.

Arbeitszeit und Vergütung - Das Recht auf eine angemessene Vergütung und Arbeitszeit korrekt ist garantiert. Die Arbeitszeiten sind nicht zu überschreiten der angegebenen Zeit in den Arbeitsverträgen.

Equal Gehälter und Diskriminierung - Das Recht auf gleiches Entgelt für Männer und Frauen für die gleiche Arbeit garantiert ist.

Public Interest Disclosure - Das Unternehmen wird eine Politik in Bezug auf ihre Tätigkeit. Darüber hinaus erwartet von seinen Lieferanten, um entweder zu handeln in den Zuständigkeitsbereich des Landes oder der Umsetzung ihrer eigenen Kodex der guten Praxis.

Umweltpolitik - Creative Max Limited ist ein professionelles und umweltbewusste Organisation, die die Auswirkungen, die Vorgänge können möglicherweise auf die Umwelt haben anerkennt. Das Unternehmen will keine Auswirkungen auf die Umwelt zu minimieren:

Vermeidung von Umweltverschmutzung, Reduzierung von Abfällen und sicherzustellen, dass, soweit durchführbar, Maßnahmen angewandt werden, zu schützen und zur Erhaltung natürlicher Lebensräume, Flora und Fauna; Angesichts der Wirkung, dass unsere Betriebe auf die lokale Gemeinschaft haben kann;
Ergreifen von Maßnahmen zur Vermeidung oder Verringerung , soweit praktikabel, alle potenziell nachteiligen Umweltauswirkungen, die Förderung des Umweltbewusstseins bei unseren Lieferanten, Unternehmern und Partnern durch die Umsetzung der betrieblichen Abläufe, suche in Partnerschaft mit der Gemeinde funktioniert, verhalten in einer rücksichtsvollen und sozial verantwortliche Art und Weise; Sicherstellung eines leistungsfähigen und zweckmäßig Zwischenfall Kontrolle, Untersuchung und Berichterstattung